Qual é a diferença entre capital físico e humano?
Empresas de negócios usam vários tipos diferentes de capital. Duas das categorias mais comuns utilizadas na avaliação dos recursos das empresas incluem capital físico e humano. Às vezes, há confusão sobre o que se entende por esses termos, tornando necessário fazer distinções entre os dois. Essencialmente, o capital humano tem a ver com os recursos que os funcionários trazem para o local de trabalho, enquanto o capital físico se concentra em ativos físicos, como instalações ou equipamentos que são usados na operação comercial.
Ao distinguir entre capital físico e humano, é importante observar que essas duas formas de capital são necessárias para que uma empresa opere, mas se concentre em diferentes aspectos da operação comercial geral. O capital humano começa com as habilidades básicas que os funcionários trazem para o trabalho quando contratados, mas normalmente continuam a se expandir com o tempo. Isso ocorre quando os empregadores oferecem oportunidades para o treinamento adicional ocorrer. Isso tA chuva tem o potencial de não apenas aprimorar as habilidades existentes do funcionário, mas também para permitir que esse funcionário desenvolva e aprimore novas habilidades que são úteis no local de trabalho. Além disso, a experiência adquirida ao longo do tempo também aumenta esse poço de capital humano. O processo de gerenciamento de capital humano é auxiliado pelos esforços feitos pela equipe de recursos humanos, supervisores e gerentes e até mesmo pelos próprios funcionários enquanto procuram aumentar seu valor para o empregador.
O uso efetivo do capital físico e humano exige que os funcionários tenham os recursos em disposição para realizar as tarefas associadas a seus empregos. É aqui que o capital físico da empresa entra em jogo. Como essa forma de capital abrange as instalações e o equipamento usado na operação comercial, deve -se tomar cuidado para garantir que as instalações sejam seguras, melhorando as chances de que os funcionários possamfunção com eficiência. Ao mesmo tempo, as máquinas e outros equipamentos encontrados nas instalações também devem estar atualizados e capazes de funcionar corretamente. Nas melhores circunstâncias, essa união de capital físico e humano, envolvendo instalações e equipamentos adequados combinados com o pessoal treinado, aprimora muito o potencial do negócio para ser produtivo e, finalmente, lucrativo.
A combinação adequada de capital físico e humano varia, com base no tipo de operação comercial envolvida. Algumas empresas utilizam muita automação, o que, por sua vez, requer uma quantidade menor de capital humano, exigindo mais capital físico. Outras empresas são mais orientadas para as pessoas e dependem mais de capital humano do que de instalações físicas e muitos equipamentos. Em ambos os casos, avaliar adequadamente a necessidade de cada um e tomar medidas para desenvolver os dois tipos de ativos adequadamente ajudará a posicionar a empresa em busca de crescimento, algo que, com o tempo, beneficiará com o tempo todos os envolvidos.