Qual é o efeito excessivo da justiça?
O efeito excessivo da justiça é um fenômeno em que a presença de uma recompensa extrínseca pode diminuir a motivação interna para executar uma tarefa. Grande parte do trabalho inovador nesta área foi realizado por Richard Nisbett e Mark Lepper, dois psicólogos sociais com interesse em como a cognição afeta o comportamento humano. Vários estudos confirmaram suas descobertas, embora o conceito tenha alguns críticos. Todos eles gostavam de desenhar antes do experimento e experimentaram motivação interna na forma de prazer e satisfação ao concluir projetos de desenho. Algumas crianças foram prometidas uma recompensa por desenhar, enquanto outras receberam uma recompensa surpresa, e um terceiro grupo não recebeu nada. Os pesquisadores esperaram para assumir a segunda parte do experimento, uma sessão de observação para determinar como as recompensas ou a falta dela influenciaram o comportamentoior.
Quando os pesquisadores retornaram a observar as crianças em brincadeira, eles observaram que as crianças que receberam uma recompensa prometida durante o experimento tinham menos probabilidade de atrair. Essas crianças vieram associar seu desenho à motivação externa, a recompensa por fazer o trabalho, em vez dos motivadores internos que os levaram a começar a desenhar em primeiro lugar. Outros estudos sobre o efeito excessivo de justificativa analisaram diferentes populações para verificar se o efeito é consistente através de diferentes faixas etárias, atividades e tipos de recompensas. Como regra geral, é; Aqueles que recebem recompensas prometidas por atividades deixarão de se envolver nelas por si mesmas.
Esta pesquisa faz parte de um campo de estudo maior sobre autopercepção. Sob o efeito excessivo da justificativa, as pessoas começam a associar uma tarefa à motivação externa e acreditam que é por isso que fazem isso, descarterecompensas internas. Uma atividade agradável pode se tornar onerosa quando uma recompensa transacional entra no cenário. Uma pintora, por exemplo, pode não pintar por prazer quando está acostumada a ser paga por seu trabalho.
Alguns críticos do efeito excessivo da justiça acreditam que a recompensa atua como um reforço para incentivar a repetição do comportamento, em vez de extinguir -a. A crença de que as recompensas reforçam o comportamento pode ser amplamente visto na forma de incentivos oferecidos em uma variedade de configurações, do local de trabalho à sala de aula. Muitos programas de modificação de comportamento projetados para incentivar comportamentos positivos enquanto desencorajam outras pessoas usam recompensas para seus participantes cultivarem um comportamento desejado.