O que são serviços de vida profissional?
Serviços de vida profissional são um programa de benefícios oferecido por empregadores públicos e privados a seus trabalhadores. Muitas vezes integrado a um programa de assistência aos funcionários, os serviços de vida útil normalmente avaliam a necessidade de equilíbrio de um trabalhador entre as obrigações de carreira e pessoal. Cada programa de equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode diferir de acordo com as políticas de ambos os empregadores individuais, bem como o fornecedor que fornece os serviços, mas pode incluir aconselhamento, serviços de planejamento financeiro e suporte para fazer mudanças saudáveis no estilo de vida. Outros serviços podem incluir assistência para encontrar escolas, cuidados infantis e cuidados com animais de estimação, além de várias vantagens, como ingressos com desconto para atrações da área e locais de entretenimento. Muitos empregadores optam por oferecer esses serviços porque percebem que os funcionários que mantêm um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal provavelmente serão trabalhadores mais produtivos.
Organizações e empresas de médio a grande porte geralmente se preocupam em gerenciar efetivamente sua força de trabalho. Além de desenvolverPolíticas de opções sobre conduta, contratação e avanço dos funcionários, essas empresas geralmente desejam garantir que os funcionários tenham apoio adequado fora do trabalho, a fim de impedir que problemas de estilo de vida e estilo de vida interfiram nos hábitos de trabalho e desempenho de um funcionário. Em muitos casos, os serviços de vida útil são fornecidos por meio de um fornecedor de terceiros especializado em fornecer suporte de recursos humanos.
Muitos psicólogos organizacionais e profissionais de recursos humanos reconhecem a importância de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Eles também reconhecem que alguns funcionários podem ter dificuldade em alcançar esse equilíbrio por conta própria. Embora os programas de assistência dos funcionários normalmente ofereçam serviços de avaliação e referência a funcionários que estão passando por crises pessoais ou relacionadas ao trabalho, eles nem sempre abordam problemas diários de equilíbrio de estilo de vida. O objetivo de muitos programas de serviços de vida profissional é incumiarFuncionários de raiva para integrar suas obrigações profissionais em uma vida que também inclui relacionamentos saudáveis, finanças e recreação. Por esse motivo, os serviços de vida profissional fornecem aos funcionários vários recursos, incluindo sites proprietários que fornecem avaliações on-line e acesso a materiais educacionais, serviços de concierge e até referências a vários tipos de fornecedores de recreação e serviço pessoal.
Os funcionários geralmente podem acessar os serviços de vida profissional por meio de um portal de sites ou um número gratuito fornecido pelo empregador. Em muitos casos, um funcionário tem certeza de confidencialidade ao fazer solicitações de serviços. Se o fornecedor que fornece recursos de vida profissional for o mesmo fornecedor que fornece um programa de assistência aos funcionários de uma organização, seus agentes poderão encaminhar funcionários que estão lidando com problemas mais sérios ao Programa de Assistência aos Empregados para intervenção direcionada e profissional.