Vad är en jobbintervju?
En jobbintervju är en konversation som inträffar mellan en potentiell arbetsgivare och en arbetssökande. Under arbetsintervju hoppas arbetsgivaren att avgöra om den sökande är lämplig för jobbet eller inte, medan sökanden försöker lära sig mer om jobbet samtidigt som han imponerar arbetsgivaren. Som en allmän regel är en jobbintervju en viktig del av processen att ansöka om ett jobb, och det kan variera i formalitet från en avslappnad konversation till en serie allvarliga diskussioner med ett sortiment av personer som arbetar inom företaget.
Om en arbetssökande lyckas landa en jobbintervju, indikerar det att arbetsgivaren har åtminstone ett visst intresse. Vanligtvis svarar en sökande på en annonserad jobböppning som tillhandahåller ett CV och annat begärt material. Arbetsgivaren eller en representant granskar alla mottagna ansökningar och bestämmer vem som ska bjudas tillbaka till en intervju. I vissa fall kan en preliminär intervju hållas i telefon för att spara resurser och tid för båda parter.
Beroende på storleken på ett företag och dess organisation kan en sökande bara ha en jobbintervju. Detta är vanligt med små företag, där kandidater ofta intervjuas direkt av arbetsgivaren. I andra fall kan en representant för personalavdelningen intervjua en kandidat först, och sedan kommer han eller hon att genomgå en serie intervjuer med potentiella handledare och annan personal. Större företag kan också ha intervjupaneler med flera medlemmar som samarbetar för att fatta ett beslut.
Det finns ett antal stilar och tekniker som används i en jobbintervju. Många intervjuer inkluderar beteendefrågor, frågor om hypotetiska eller faktiska situationer, i ett försök att lära sig mer om en kandidat. Till exempel kan intervjuaren fråga "Vad var den värsta detaljhandelssituationen du någonsin har haft att hantera?" För vissa jobb kan en så kallad "stressintervju" som håller intervjuaren på plats användas. Typiska stressfrågor inkluderar "Hur tror du att denna intervju går" eller "Vad får dig att tro att du skulle passa in i det här företaget?"
Coaching för jobbintervjuer kan bli ganska omfattande. Som en allmän regel är det en bra idé att klä sig snyggt, som om du klär dig för arbete. Dessutom hjälper det att vara organiserad och väl ihop. Det hjälper till exempel att kunna svara på frågor om ditt CV och det är en utmärkt idé att sätta ihop en lista med egna frågor. Efter en jobbintervju är det vanligt att skaka hand med intervjuarna och att följa upp ett tackbrev för att hålla ditt ansikte friskt i ditt potentiella arbetsgivares sinne.