Qu'est-ce que l'attention des cadres?
L'attention des cadres est un terme utilisé pour décrire l'un des principaux composants de la mémoire de travail d'une personne. Il est caractérisé par la capacité de bloquer efficacement les distractions extérieures tout en se concentrant sur un seul objet ou tâche. En psychologie, l'attention des cadres est souvent étudiée dans le domaine de la mémoire de travail et ce n'est que l'une des nombreuses théories de l'attention. Dans la vie quotidienne, l'attention des dirigeants est ce sur quoi de nombreuses personnes se concentrent lorsqu'ils essaient d'améliorer la mémoire et la productivité.
La mémoire de travail est le type de mémoire que les humains utilisent pour effectuer des tâches conscientes. Il est également utile à des fins de résolution de problèmes, car il permet le souvenir de données pertinentes et utiles. Dans la mémoire de travail, l'attention des cadres est nécessaire pour ne pas tenir compte des stimuli entrants inutiles qui peuvent autrement distraire l'esprit et ne pas lui permettre de conserver des informations utiles.
Il existe au moins cinq types d'attention principaux qui ont été identifiés par des experts dans le domaine de la mémoire et de l'attention. Inclus dans leLes types SE sont concentrés, soutenus et sélectifs, qui nécessitent tous plus d'effort cognitif que les deux types restants, qui alternent et divisaient l'attention. Parmi ces cinq types, l'attention des cadres serait considérée comme une attention concentrée.
Améliorer l'attention des cadres est souvent le but des personnes qui présentent des faiblesses dans la mémoire et l'attention. Sans contrôle conscient sur cet effort cognitif, les gens ont tendance à ressentir de mauvais niveaux de productivité. Au-delà d'être facilement distraits, les personnes qui manquent d'attention des dirigeants ont tendance à lutter pour fixer et atteindre des objectifs, ainsi que de trouver des difficultés à apprendre de nouveaux concepts.
Le scientifique qui étudie l'attention et la mémoire a constaté que ce type d'attention commence à se développer dans l'enfance et se poursuit jusqu'au début de l'âge adulte. Une sorte de poussée de croissance de ce type d'attention semble également avoir lieu entre la deuxième et septL'année de la vie d'une personne. Les chercheurs pensent que des problèmes de développement sont présentés chez les enfants qui reçoivent un diagnostic de trouble d'hyperactivité avec déficit de l'attention au cours de cette même période d'âge.
Un objectif principal de l'attention des cadres est de filtrer et de supprimer des données et des stimuli inutiles de la pointe de la conscience d'une personne tout en permettant à des informations importantes et utiles d'être stockées pour une utilisation ultérieure. En l'absence complète ou presque complète de ce filtre, les gens peuvent être submergés par des stimuli et présentent également des difficultés comportementales. La recherche n'indique pas qu'un manque ou une mauvaise mémoire exécutive correspond cependant au niveau d'intelligence d'une personne.