Come posso migliorare le prestazioni lavorative?

Dipendenti e datori di lavoro hanno incentivi per incoraggiarvi a migliorare le prestazioni lavorative, ma l'attività potrebbe non essere sempre facile. Il primo passo è analizzare le tue abitudini quotidiane e determinare quali stanno lavorando contro di te piuttosto che a tuo favore. Potrebbe essere necessario pensare a perdite di tempo, attività che possono essere delegate, tempi di bassa produttività durante il giorno e metodi di comunicazione inefficaci se si desidera migliorare le prestazioni del lavoro in modo significativo. Anche discutere la questione con un collega o un manager può essere una buona idea, in quanto queste persone potrebbero essere in grado di aiutarti a identificare le aree problematiche e i modi per risolverle.

Le abilità comunicative sono forse le abilità più importanti necessarie per migliorare le prestazioni lavorative. Non tutti sono un comunicatore naturale e potresti non avere gli strumenti per comunicare in modo efficace idee e bisogni ai colleghi e agli altri dipendenti. Se vuoi migliorare le prestazioni lavorative in quest'area, prendi in considerazione l'idea di frequentare un corso universitario comunitario sulle abilità comunicative. Se nessuno è offerto nella tua zona, pensa a come puoi essere un comunicatore migliore; inizia migliorando le tue tecniche di ascolto. Un ascoltatore attivo è colui che prende appunti mentalmente o su carta quando qualcuno parla in modo da poter dare la risposta migliore e più accurata.

Impara a delegare le responsabilità ed eliminare quelle attività che non sono necessarie. Molte persone scrivono elenchi di cose da fare e la maggior parte degli elementi di tale elenco sono attività non essenziali. Elimina completamente quei compiti o delegali ad altre persone che possono occuparsene più velocemente ed efficientemente di quanto tu possa fare. Ridurre il carico di lavoro consentirà di migliorare le prestazioni del lavoro concentrandosi maggiormente su attività importanti; potrai anche dedicare più tempo a compiti importanti che lo meritano.

Prendi nota dei tuoi momenti più e meno produttivi durante il giorno. Molte persone tendono a rallentare e si sentono stanche a metà pomeriggio e hanno meno probabilità di essere produttive durante questo periodo. Considera di affrontare compiti difficili come prima cosa al mattino quando la tua mente è fresca, e salva compiti più semplici che richiedono meno concentrazione per il pomeriggio. Se il tuo momento più produttivo è durante il pomeriggio, ovviamente, cambia semplicemente questa strategia per soddisfare i tuoi punti di forza e di debolezza. Durante i periodi di bassa produttività, prova a svolgere attività a basso stress che non richiedono di comunicare con gli altri o di prendere decisioni importanti.