O que está envolvido na ética das pequenas empresas?

Os empresários geralmente enfrentam situações durante o andamento de seus negócios, quando seus princípios morais ou éticos serão testados. A ética das pequenas empresas refere-se às mesmas aplicações éticas e morais, que os proprietários de pequenas empresas podem aplicar em situações em que esses princípios são testados. A importância da ética das pequenas empresas é simplesmente a maneira pela qual as decisões éticas ou morais corretas afetam o relacionamento dos negócios com outras pessoas e negócios, e a percepção de tais negócios por outros.

A ética das pequenas empresas não é legalmente obrigatória no mesmo sentido que as leis comerciais ou comerciais, porque uma decisão comercial ética ou moralmente errada pode não ser necessariamente legalmente errada. A única preocupação é a maneira pela qual as decisões de negócios são alcançadas e o efeito que essas decisões têm em termos de promover boa vontade ou ressentimento. Devido ao efeito de intensa concorrência, o esforço das empresas para obter o máximo de lucro possível e outras considerações, as empresas podem não ser capazes de resistir totalmente à tentação de seguir o atalho, mesmo que isso signifique tornar um erro ético ou moral. . Por exemplo, o teste de produtos em animais não é contra a lei quando é realizado da maneira correta, embora, eticamente, isso possa ser visto como crueldade para os animais condenados. As empresas envolvidas nessas práticas podem dizer que os testes são necessários para avaliar a eficácia de seus produtos sem recorrer a outros testes que podem ser mais longos e menos precisos.

Outra área crítica em que a aplicação da ética para pequenas empresas é aparente é o relacionamento do proprietário da empresa com os funcionários envolvidos pela empresa. Como os proprietários de pequenas empresas não têm o mesmo nível de prestação de contas que as grandes empresas, algumas de suas práticas comerciais não são tão intensamente examinadas quanto a dessas grandes empresas. Isso deixa brechas para os proprietários inescrupulosos de pequenas empresas negarem os princípios da ética das pequenas empresas para sua própria lucratividade. Por exemplo, um pequeno empresário pode empregar indivíduos que podem ser pagos muito abaixo do que eles merecem, mas essas práticas podem não ser relatadas por medo dos indivíduos de perderem o emprego, mesmo que estejam sendo explorados.

Como os proprietários de pequenas empresas geralmente são seus próprios contadores, departamento e gerente de recursos humanos, todos reunidos em um só, pode surgir a oportunidade de falsificar contas. Por exemplo, o pequeno empresário pode alegar que um funcionário trabalhou apenas sete horas quando sabe que esse não é o caso. Aqui, a aplicação da ética das pequenas empresas exigiria que o empregador compense adequadamente o empregado pelas horas trabalhadas, o que nem sempre é o caso.