Co je to Emergenetika?

Emergenetika je nástroj používaný k dosažení profilu chování a chování člověka. Emergenetické profilování je často používáno společnostmi a podniky jako náborový nástroj k posouzení, zda jsou uchazeči pro konkrétní typ práce vhodné, nebo zda se hodí do určitého týmu. Emergenetika se také často používá pro vzdělávací účely a silně se spoléhá na psychologii chování.

Teorie, která se skrývá za revenetikou, spočívá v tom, že lidé se rodí s už existujícími vlastnostmi myšlení a chování. Tyto rysy a chování jsou pak modifikovány a změněny prostředím a sociálním okolím. V podstatě má člověk genetické vlastnosti, které jsou ovlivněny prostředím. Po staletí si psychologové a filozofové byli jisti, že chování existuje pouze v důsledku okolního prostředí, ale výzkumné studie začaly naznačovat, že chování člověka je kombinací genetiky a prostředí. Většina psychologů dnes uznává, že genetika a životní prostředí nebo příroda a péče vytvářejí behaviorální a kognitivní vlastnosti každé osoby.

Emerenetický test je dotazník na sebehodnocení, jehož výsledkem je obraz myšlenkových a behaviorálních rysů člověka. Tento profil je rozdělen na sedm atributů emergenetics: čtyři atributy myšlení a tři behaviorální atributy. Každý atribut má barvu.

Čtyři atributy rozvíjejícího se myšlení o rozvíjejících se schopnostech lze rozdělit takto. Analytické myšlení, označované jako modré, je náš racionální, faktický a skeptický způsob myšlení. Strukturální myšlení, označované jako zelené, je náš praktický a opatrný způsob myšlení. Sociální myšlení, označované jako červené, odkazuje na naše sociální povědomí a na to, jak interagujeme s ostatními lidmi. Konceptuální myšlení, označené jako žluté, je náš imaginativní a koncepční způsob myšlení.

Tři atributy chování, všechny označené fialovou, jsou expresivita, asertivita a flexibilita. Expresivita popisuje, zda je osoba extrovertem nebo introvertem. Asertivita měří, jak pasivní nebo agresivní může být člověk. Flexibilita bere v úvahu vlastní názory a schopnost vypořádat se s potřebami druhých, jakož i to, jak rozhodující a jak otevřený je jeden návrh.

Každý z těchto atributů lze měřit nezávisle na ostatních, ale pak je lze smíchat, aby se získal celkový obrázek. Emergenetika je paleta barev, která při vzájemném smíchání vykresluje obraz své osobnosti.

Test na mimořádné události je otevřený debatě o platnosti. To je nejoblíbenější mezi psychometrickými testery, kteří jsou společnostmi placeny za použití jako náborový nástroj. Největší vada v testu spočívá na osobě, která test absolvuje. Pokud nebudou na otázky zodpovězeny 100% pravdivě, bude test chybný. Mnoho lidí odpovídá na otázky, aby se přizpůsobili ideálu, o kterém se domnívají, že náborová společnost hledá.

Stejně tak je známo, že bezohlední testeři nechají kandidáta, aby znovu test provedl, pokud není s výsledky spokojen. Lidský element bude vždy vadou v jakémkoli typu psychometrického testování, ale pokud je test proveden pravdivě, může být poskytnuta docela přesná představa o emergenetice.