Quais são os benefícios da vida profissional?

Os benefícios da vida profissional são aqueles que melhoram a qualidade de vida de um trabalhador. Normalmente, eles não incluem benefícios padrão, como férias pagos ou intervalos obrigatórios, mas são projetados para promover a qualidade de vida do trabalhador e reduzir o burnout entre os funcionários. Alguns benefícios comuns da vida profissional ajudam os funcionários a equilibrar compromissos para trabalhar com compromissos com outras áreas da vida, como família e educação. Cronogramas flexíveis, instalações para crianças e até opções de teletrabalho podem ser considerados benefícios da vida profissional. Dado que pessoas diferentes têm necessidades diferentes, às vezes esse termo é usado para falar sobre a quantidade de flexibilidade em geral que uma empresa está disposta a fornecer funcionários valiosos.

Dependendo da empresa, os benefícios da vida útil podem ser explícitos ou simplesmente assumidos como parte do trabalho. Uma empresa pode anunciar uma série de benefícios entre vida profissionaldestacado como claramente. Em algumas empresas, supõe -se que as necessidades do funcionário fora do trabalho sejam respeitadas pela empresa e que uma categoria especial de benefícios não precisa ser criada. Só porque uma empresa não afirma explicitamente oferecer esse tipo de benefício não significa que esses benefícios não existam.

Alguns dos benefícios mais comuns da vida profissional lidam com os compromissos com a família. Os estação de cuidados infantis e de enfermagem são maneiras comuns de demonstrar respeito pelos compromissos familiares do funcionário, mas outros benefícios, como ter um cronograma flexível ou permitir o teletrabalho, também podem ajudar na promoção dos valores familiares. Para pais de crianças mais velhas que entram na faculdade, as mensalidades podem fazer parte de um pacote de benefícios.

Outros benefícios desse tipo geralmente são mais sutis. Os dias de vestido casual, por exemplo, são considerados um benefício em algumas áreas e um estado normal de coisas em outras. JurídicoO seguro e outros tipos de seguro incomum também podem ser categorizados com benefícios na vida profissional, embora sejam um pouco raros. Dependendo do tipo de empresa em questão, os funcionários também podem receber acesso de custo reduzido aos produtos ou serviços que a empresa fornece.

Um problema com esse tipo de benefício é que as empresas nem sempre são muito boas em adivinhar o que os funcionários realmente querem de seus benefícios. Além disso, quando os benefícios da vida profissional são extremamente estreitos, eles podem não atender às necessidades de todos os funcionários, dando aos funcionários que não estão em posição de aproveitar os benefícios da sensação de que estão sendo deixados de fora. Em alguns casos, esse termo é usado para colocar um nome em práticas que já são comuns em campo em questão, fazendo com que alguns trabalhos pareçam superficialmente mais atraentes que outros.